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中级经济师《人力》每日一练:工资性报酬差别(02.25)

来源: 正保会计网校 2021-02-25
普通

不一定每次努力都有收获,但每一点收获都必须付出努力。成功总属于那些有准备的人。正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

多选题

男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因包括( )。

A、年龄 

B、身高 

C、职业 

D、工时和工作经验 

E、受教育程度 

查看答案解析
【答案】
ACDE 
【解析】
本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。男性与女性之间工资性报酬差距的形成通常可从年龄和受教育程度、职业、工时和工作经验等方面来解释。 

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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