中级经济师《人力资源管理》易错题：上市公司股权激励

来源：正保会计网校 2023-09-07

普通

想考中级经济师，需要考生下一番苦功夫，练习更是少不了！网校为大家准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题，希望对您备考有帮助！

中级经济师《人力资源》易错题

【单选题】

关于各类上市公司股权激励方式的说法，正确的是（　）。

A、股票期权会在短期很快产生激励效果

B、股票增值权会给公司造成较大的现金压力

C、股票期权会增加企业的委托代理成本

D、股票增值权适用于境内上市公司

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【答案】

【点评】

本题考查上市公司股权激励。股票期权的优点在于：①降低委托代理成本：②可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失；③降低企业激励成本，并且企业有现金流入；④激励力度比较大，具有长期激励效果。因此，选项AC错误。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司（D选项错误），其缺点在于：①激励对象不能获得真正意义上的股票，激励的效果相对较差；②对资本市场有效性依赖较大，可能导致公司高管层与股东合谋操纵公司股价等问题；③公司的现金压力较大。