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2022年补考中级经济师《人力资源管理》高频考点汇总

来源: 正保会计网校 2023-02-01
普通
人力资源管理

2022年中级经济师补考时间已确定为2023年4月8日、9日,《人力资源管理》考查知识点多,需要考生有重点学习!正保会计网校特为各位考生汇总了2022年中级经济师《人力资源管理》高频考点!满满干货,建议收藏哦!

2022中级经济师《人力资源管理》高频考点汇总

序号
高频考点

第一章 组织激励
考点一
需要层次理论
考点二
三重需要理论
考点三参与管理

第二章 领导行为
考点一交易型和变革型领导理论
考点二路径—目标理论
考点三领导决策

第三章 组织设计与组织文化
考点一组织设计概述
考点二组织设计的类型
考点三组织文化的类型

第四章 战略性人力资源管理
考点一人力资源管理与战略规划之间的联系
考点二战略性人力资源管理的三大工具

第五章 人力资源规划
考点一人力资源需求预测的方法
考点二人力资源供给预测的方法
考点三人力资源供求平衡的基本对策

第六章 人员甄选
考点一甄选的可靠性与有效性
考点二面试

第七章 绩效管理
考点一绩效管理的概念、特征
考点二战略性绩效管理
考点三绩效评价

第八章 薪酬管理
考点一战略性薪酬管理
考点二职位评价方法
考点三股票期权

第九章 培训与开发
考点一培训与开发效果的评估
考点二职业生涯管理

第十章 劳动关系
考点一劳动关系的主体
考点二员工申诉管理

第十一章 劳动力市场理论
考点一劳动力供给总量
考点二个人及市场劳动力供给
考点三劳动力需求及其影响因素
考点四劳动力需求弹性与派生需求定理

第十二章 工资与就业理论
考点一工资水平、工资差别
考点二失业的类型及其成因

第十三章 人力资本投资理论
考点一高等教育投资决策的基本模型
考点二教育投资的收益估计及高等教育的信号模型
考点三在职培训

第十四章 劳动合同管理与特殊用工
考点一劳动合同解除与终止
考点二劳务派遣
考点三非全日制用工

第十五章 社会保险法律
考点一社会保险法律关系的主体
考点二社会保险法律适用

第十六章 社会保险体系
考点一工伤保险
考点二失业保险

第十七章 劳动争议调解仲裁
考点一劳动争议概述
考点二劳动争议仲裁

第十八章 法律责任与行政执法
考点一劳动保障监察
考点二行政争议处理

第十九章 人力资源开发政策
考点一评价发现
考点二激励保障
考点三教育培训

中级经济师人力资源管理专业对知识点比较好入门,理解也相对简单,但记忆量大,需要同学们系统地学习,在理解的基础上记忆!掌握高频考点对于我们提高备考效率很有帮助!

声明:本文是正保会计网校原创文章,转载请注明来自正保会计网校。

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