五险的提取及记账
来源: 正保会计网校论坛
2011-01-25
普通
【问】请问企业的五险如何提取及如何进行账务处理?
【解答】一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成:
1、企业应交纳部分 。
2、职工应交纳的部分‚是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。
3、交纳时,单位和个人合计在一起缴纳。
三、会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借:管理费用(或营业费用)——社会保障金
贷:其他应付款——社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
借:应付职工薪酬--社会保险费
贷:其他应付款——社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
(三)交纳时
借:其他应付款——社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
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