企业会计管理常见问题探讨
摘要:在社会主义市场经济的背景下,企业已经形成了一种以资金流转为主体的动态体系,在这一体系中,企业会计管理的工作是维持它正常运转且提高效率的最重要动力之一。近年来,企业管理中出现的经营管理和战略管理分化趋势日益发展,会计管理的完善与否也显得越来越重要,完善的会计管理会在很大程度上促进企业的正常运转。本文从会计管理对企业发展的影响和目前看见管理中所常见的问题以及如何解决这些问题,进行了探讨。
关键词:企业会计管理;问题;对策;探讨
一、会计管理对企业发展的影响
在公司的治理中,最关键的是要将公司的董事会、股东和管理层以及其他利益相关者间的利益、责任和权利,以建立一种制衡关系。在这一关系的维护中,会计管制的作用是举足轻重的。
会计管制对财务会计产生作用,会产生并披露与管制要求相符合的财务会计方面的信息,进而为所有参与公司治理的主体提供他们所需重要信息的来源,从而减少了各方面的信息不对称问题,促使公司有效地运转。
在实际工作中,现代企业中的会计工作要满足企业的一系列要求:在职能方面,会计要从记账型到管理型的转变;在服务对象方面,企业会计人员要坚定地站在所在企业的立场,内部会计和外部会计分离;方法上,扩展会计提供的信息范围和种类,建立健全责任会计制度;管理模式方面,要从“会计制度”模式向“会计准则”模式转变;会计确认时,会计信息要客观、真实、完整、规范。
二、现代企业中会计管理工作中的常见问题
会计核算会遭到干扰,其中企业法人的干扰影响最为恶劣,严重影响到会计信息的真实性。会计工作管理乏力,大量的原始凭证出现了失真失实的情况,有四种情况:(1)移花接木;(2)以少报多;(3)一笔交易会裂变出集中原始凭证;(4)无中生有。
会计工作人员素质不高,会计工作人员法律意识差,经常会出现按照经营者需要来做账目的情况。会计工作管理手段落后,观念陈旧,报表经常会不真实不完善。部分领导轻视会计管理工作,只偏重财政和财务管理。会计制度的改革工作尚不完善,会计部门的监督机制也还没有到位。
三、针对会计管理常见问题的改善措施
加强会计工作管理的体制改革,并建立健全会计行政管理、法制管理和职业管理等制度。具体有以下三个方面的措施:
(1)加强财政部门对会计工作的管理职能,建立健全经济、行政、法律手段结合的管理体制。同时,财政部门应该着手为执业会计人员建立档案,而且企事业单位在聘任会计人员的工作中,应该实行用人单位和财政部门的双重管理,从而使财政部门能够更有效地管理会计人员。
(2)强化对会计管理工作的法制化,如财经法规方面的宣传教育,对执法人员工作的监督和处罚,既包括行政处分的建议权,又包括经济处罚权。
(3)要建立健全会计工作人员执业管理的制度,严格对会计工作人员的执业资格考核,并持证上岗。另外,财政部门也应该建立执业会计方面的人才市场,以便会计人员合理流动和企业挑选人才。
健全企业内部的监督机制,完善企业的会计管理体系,主要有以下四个措施:
(1)明确并且坚定会计工作的独立地位,对于企业的支出项目实行先由会计审核,再由领导批准的程序。
(2)实行监督连带责任的制度,即发现由会计管理失误而导致出现违规行为的,对会计部门的责任人和主管领导追究其连带责任,情节严重的从重处理。
(3)建立健全行之有效的内部制衡机制。
(4)恢复在企业中评定会计工作等级的制度。
建立健全企业内部的合理激励机制,并建立完善的企业会计管理体系,该体系要以责任会计制度为主要形式。合理的激励机制是精神动力源和物质动力源的开发,而责任会计制是要把管理中的经济责任和绩效考评的会计方法相结合,根据具体情况规划应达到的目标,并促进预定目标的实现,且对执行过程进行有效的控制,最后视成果贡献的大小给予相应的奖励,这些奖励一定要有吸引力。
要调整企业的会计机构,并实行以财务管理为中心的企业管理制度:
(1)将会计机构和财务机构分设。这两个机构应该相互配合,相互平行,分别在各自范围内履行它们相应的职责,保证会计与服务的独立性。
(2)加强对会计工作的社会监督,提高基层财务工作人员的素质。
(3)普及企业管理者所需要了解的财务会计知识。为了减少甚至避免管理者在财务决策上的失误,管理者可以多学习有关的财务知识。要真正实行以财务管理为中心的企业内部管理制度,领导是关键,所以让管理者多学习相关知识是很有必要的。
完善会计信息的管理体系,实行会计电算化。会计电算化,即用计算机替代人工算账、记账、报账和部分对财务信息的分析、判断和处理,是科技和经济的发展对会计工作所提出的时代化要求。实行会计电算化可以提高会计部门的工作效率,降低会计部门工作人员的工作强度,同时,对提高会计部门的工作效率,促进会计工作的规范化,提高会计队伍的整体素质,转变会计工作的职能,实现企业管理的现代化,等等,都不可否认地具有巨大的促进作用。
要加强对注册会计师的审计,大力健全企业外部的监督机制:
(1)在提高注册会计师素质的基础上,对部分会计师事务所的规模化和档次化发展有重点地进行推进,促使它们走上联合发展的道路,打造出一批有分量的名牌事务所。
(2)逐步对目标会计师事务所的现行体制进行改革,有计划地进行脱钩试点,从而使其成为自主管理、依法经营、独立核算的社会中介机构。
加强对会计人员的职业培训。要提高会计工作人员的素质,一方面要在挑选会计人才的过程中把好关,另一方面,也是最实际的,就是要对企业原有的会计工作人员进行培训,使他们达到企业的要求。这一工作,要从上岗培训、知识培训、奖惩制度和职称管理等方面入手,特别是要抓好对会计人员职业道德方面的教育。让企业原有的在职会计工作者学习新的会计制度和业务知识,促使其成为一支结构层次合理、业务素质高、职业道德好且适应经济发展的会计队伍。
四、结论
会计工作是经济管理工作的重要组成部分,要促进会计工作的有序开展,维持现代企业的健康发展,并适应现代社会的经济发展要求,就必须遵守《会计法》,不断完善企业的会计管理体系。
参考文献:
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