对被审计单位内控制度的测试是确立审计重点的有效途径

　　企业内控制度的建立和实施，在社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立过程中，显得尤为重要。有效地实行内控制度，已成为企业管理的重要环节。在对企业实施审计的过程中，对其内控制度进行测试，不仅是真实性审计的前提条件，也是审计其合法性和效益性的重要基础，对内控制度的测试已成为审计的基本内容。测试内控制度的健全程度和执行情况，是审计人员确定其工作方法、审计重点、审计范围的有效途径之一。

　　审计人员应通过对企业内部控制的调查和测试，确定被审计单位是否建立健全内部控制制度，内控制度的设计是否科学、执行是否到位，各项控制措施是否真实地运作于业务活动当中，所有操作人员在实际执行过程中是否确实遵守了内部控制制度，内部控制本身是否发挥了应有的作用。有针对性地选择个别业务活动对内控制度进行测试，借以评价、鉴定内部控制的适用性、有效性，寻找业务控制弱点，评价被审计单位的内控制度的贯彻执行情况。如果执行有效，会计信息的可靠程度就高，就可以相应地减轻审计工作量。反之，则会计信息的可靠性就差，审计范围也就相应扩大。总之，通过对内控制度的符合性测试，可以最后确定开展审计工作的范围和重点，以便于有针对性地修改审计工作方案，明确审计方向和重点。

　　不仅如此，在审计方案的实施过程中，还应将内控测试阶段性的结果及时与被审计单位有关人员进行沟通，准确判断测试结果是否存在偏差，发现问题及时解决，审计重点和审计内容随即调整。

　　有效地开展对企业内控制度的测试，可以降低审计风险，节约审计成本，提高审计工作效率，提高审计的层次；通过内控制度的测试，可以促进企业改善经营管理，建立健全行之有效的内控制度，逐步形成良性循环，促使企业经济效益的提高，进一步适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的需要。