初级会计职称考试《经济法基础》练习题：劳动合同的解除和终止

　　单项选择题

　　◎ 孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（ ）。

　　A.800

　　B.1200

　　C.2400

　　D.3600

　　参考答案：D

　　答案解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年地，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。1200×3=3600元。

　　试题点评：本题主要考核第二章劳动合同法律制度的“劳动合同的解除和终止”知识点。