劳务派遣账务处理

劳务派遣在一定程度上解决了就业难的问题，具有一定的社会意义。而劳务派遣业务所涉及的账务处理也与一般商贸的购销业务有所差别。

劳务派遣公司的经营模式

劳务派遣公司的经营模式类似一种中介平台，用工单位通过劳务派遣公司获得他们需要的劳动力，而劳动者又通过这个平台获得劳动机会。

通常情况下，是由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，用工单位再向派遣机构支付服务费用的用工形式。

劳务派遣公司的会计处理

劳务派遣公司的主要收入来源就是从用人单位收取的劳务费，而其主要成本则是用人成本，即向劳动者支付的薪酬。因此在进行账务处理时，将收取的劳务费计入“主营业务收入”，支付的薪酬计入“主营业务成本”。

【案例】2019年4月1日，甲劳务派遣公司向乙派遣了10名劳动者，从事乙公司的办公楼建造工作。月末，乙公司办公楼建造工作完成，通过银行存款向甲公司支付劳务费20万元，其中有16万元是支付给员工的薪酬。两家公司选择简易计税的方法计算缴纳增值税。则甲公司的账务处理如下：（以“万元”为单位）

借：银行存款 20

       贷：主营业务收入 19.05

              应交税费--简易计税 0.95

借：主营业务成本 16

       贷：应付职工薪酬 16

在取得合规增值税扣税凭证时：

借：应交税费--简易计税 0.76

       贷：主营业务成本 0.76

用工单位的会计处理

用工单位在进行账务处理时，应按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应计入实际的相关成本费用中核算；支付给被派遣者个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，在“应付职工薪酬—工资”等会计科目核算。以上述案例为例，乙公司应做如下账务处理：（以“万元”为单位）

由于选择了简易计税方法，乙公司在发生劳务派遣费用时不能够抵扣进项税额，也不能够差额纳税。因此直接在账面上记载支付的费用即可。

借：在建工程--劳务费 4

       应付职工薪酬 16

       贷：银行存款 20

以上就是劳务派遣的账务处理方法，希望能对大家有所帮助。

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