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职工福利费的会计分录怎么做?

来源: 正保会计网校 2019-09-11
普通

职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。企业在实际处理职工福利费怎么做会计分录?

现金福利

借:应付职工薪酬——职工福利费

       贷:库存现金

借:管理费用——福利费

       贷:应付职工薪酬——职工福利费

购物卡福利

借:其他应收款——购物卡

       贷:银行存款

借:应付职工薪酬——福利费

       贷:其他应收款——购物卡

实物福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

       贷:银行存款

借:管理费用

       贷:应付职工薪酬——非货币性福利

企业职工福利形式多种多样,有发放的住房、交通等各种补贴和非货币性福利,也有组织员工旅游、疗养等支出,在端午、中秋等重要时刻也会组织聚餐、分发礼品,那么这些职工福利是否可以在企业所得税税前扣除?又该以何种标准在税前扣除?该怎么进行会计处理?本课程通过政策讲解结合案例分析,带你掌握福利费的相关财税处理。点击进入>>

职工福利费用财税处理

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