定了 医疗险和生育险将有重大变化 明后两年试点

目前医疗保险的规定是体制内员工无需缴纳，退休后，国家财政会拨款发放退休金，退休金的多少按照工龄和退休前的工资发放。而一般的企业员工每月交一部分养老保险费，等退休了，退休金从单位交的基础养老金和自己交的个人账户养老金里发放。

而生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则进行筹集。主要考虑生育保险享受人数和计划生育政策相联系，预计性强，风险不大，不必留有结余。参加统筹的企业，按照规定的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。 

近日，《生育保险和医疗保险合并实施问题研究》项目已经正式启动。

人社部社会保障研究所所长金维刚表示，如何将医疗保险与生育保险合并，过去没有做过专门研究。有些地方对合并实施是怎么一回事并不清楚，有的误认为合并实施后，生育保险就取消了。实际情况不是这样，生育保险作为一个险种还要保留。同时，人社部医疗保险司生育处调研员解梦概括了生育保险与医疗保险合并实施的推进思路：保留险种；保障待遇；统一管理；降低成本。

解梦介绍说，人社部已经选定12个城市，明后两年进行先期试点，在此基础上，2018年在全国全面推开。（部分内容整理自每日经济新闻）

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