【问题】
做一休一,在法定节假日可以不支付加班费吗?
【答案】
首先,做一休一的情况,大部分适用于属于实行了综合计算工时制的岗位。所谓综合计算工时制是指按照书定周期如周、月、季、年等综合计算工作时间。在综合计算周期内,某一具体日、周的实际工作时间可以超过8小时、40小时,但综合计算周期内的正常工作时间应当与法定标准工作时间相同,超出部分视为加班,应按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资。
首先,做一休一的情况,大部分适用于属于实行了综合计算工时制的岗位。
所谓综合计算工时制是指按照书定周期如周、月、季、年等综合计算工作时间。在综合计算周期内,某一具体日、周的实际工作时间可以超过8小时、40小时,但综合计算周期内的正常工作时间应当与法定标准工作时间相同,超出部分视为加班,应按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资。
学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播,可以查看正保会计网校会计实务频道,点击进入>
111
回复:资料包
立即免费获取