【问题】
如果单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同,怎么办?
【答案】
根据《劳动合同法》第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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