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职工薪酬最全会计分录,果断收藏!

来源: 正保会计网校 2020-05-25
普通

作为企业的会计,最常涉及到的业务就是职工薪酬的账务处理了吧,职工薪酬的业务是万万不可马虎,今天我们就一起了解一下职工薪酬怎么做分录吧!

计提职工薪酬

企业一般于月末计提当月应当支付的职工薪酬,次月发放职工薪酬。

月末编制“工资计提表”应重点关注以下内容:

应付工资、个人缴纳社保、个人缴纳公积金、个人所得税、其他代扣款

工业企业根据"工资计提表”计提工资:

总经办、行政部、财务部、采购部、仓库等部门发生的职工薪酬通过“管理费用”科目核算

销售部门发生的职工薪酬通过“销售费用”科目核算

生产车间生产人员发生的职工薪酬通过"生产成本”科目核算

生产车间管理人员的工资通过"制造费用”科目核算

【例题】

J2BRFHT~G`)Y8J7$QBR}PSK

管理部门职工计提薪酬的账务处理

总经办、行政部、财务部、采购部、仓库等部门发生的职I薪酬通过“管理费用”科目进行核算,账务处理如下:

借:生产成本一42-LED( 直接人工)   184,870.00

47-LED (直接人工)    254,018.00

管理费用—职工薪酬                         120,148.00

销售费用—职工薪酬                         29,287.00

在建工程—建筑工程(仓库)                29,287.00

贷:应付职工薪酬—工资                  617,610.00

发放时

借:应付职工薪酬—工资                  617,610.00

贷:应交税费—个人所得税              68,000.00

其他应付款—社保                            50,000.00

其他应付款—住房公积金                 76,000.00

其他应收款—借款                           3,000.00

银行存款                                         420,610.00

计提社保

借:生产成本一42-LED( 直接人工)    58,400.00

47-LED (直接人工)     35,400.00

管理费用—社保                                 22,000.00

销售费用—社保                                 5,287.00

在建工程—建筑工程(仓库)                 3,270.00

贷:应付职工薪酬—社保                   124,357.00

支付社保

借:应付职工薪酬—社保                   124,357.00

其他应付款—社保                             50,000. 00 

贷:银行存款                                    174,357.00

以上就是职工薪酬的会计分录了,如果你还有弄不清楚的分录,别着急,正保会计网校推出财会人必掌握的100个做账分录》,快来和我们老师一起学习吧!点击进入,报名学习>>

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