艰难的就业环境，875万应届生何去何从？我们该怎么应对？
今年和往年不同，就业压力及其的大，竞争尤为激烈，应届毕业生就有875万人，还没有包括打算跳槽的人呢，如何在这么激烈的竞争中脱颖而出呢？今天就一起积累下经验吧！
今年的就业形势对社招的影响
【招聘岗位缩减】
11.54%企业表示无需求
19.23%企业需求减少
38.46%企业不确定
30.77%企业不受影响
【竞争压力增加】
875万应届生+海归+考研失败+考公务员失败
我们该怎么去面对这艰难的局面
【875万应届毕业生如何破局】
及时收集春招信息
官网、官微、应届生求职网、招聘网站、院校网站
复盘秋招经历
网申——笔试——面试
掌握远程面试技巧
心理状态调整
【自我介绍】
当你去面试时首先要做充分的准备，最好准备一段自我介绍的话术，这样更会让老板眼前一亮。
例：我叫xx，会计电算化专业，目前有4年多的财务经验(背景)
上份工作在xxx公司从事财务统计工作，在这家公司做了4年多，这份工作让我对数据更加敏感，精通数据的统计，熟练操作ERP系统、财务软件、办公软件，熟悉费用报销审核、成本分析、预算方面和日常账务工作(工作职责以及个人技能)
在工作中的同时，我也不忘记自身专业技能的提高，先后取得《会计中级职称》和《企业ERP系统技能操作证书》( 证书)
我期待在会计全盘账务操作和财务管理方面有所发展，在未来5年之内能实现管理会计的职业目标(职业规划)
【面试难点问题】
为什么选择我们公司？
你对加班有什么看法？
“如果是工作需要，我会义不容辞加班，但是我会提高工作效率，全身心投入工作，减少不必要的加班”这个问题并不一定证明需要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
薪水和工作哪个对你更重要？
“两者对我都很重要。因为薪水可以解决个人生存问题，是生活条件基本需要，工作是为了发展自己的能力”如果你希望获得一个既有高薪待遇，又有长期职业发展前途的工作的话，没必要非排除一个选择另一个。
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