社会保险滞纳金能否在所得税前扣除，汇算是否应调增处理？

实际问题：

社会保险滞纳金能否在所得税前扣除，汇算是否应调增处理？

解决方案：

根据《企业所得税法》第十条的规定，不允许税前扣除的只有税收滞纳金，这笔社保费滞纳金不属于税收滞纳金，因此，可以税前扣除。 但如果主管税务机关认为，A公司因逾期缴纳社会保险费而被加收的滞纳金，企业所得税的应税收入无关，也不属于准予税前扣除的正常经营性支出，按照规定不得税前扣除。根据《企业所得税法》第十条的规定，税收滞纳金在计算应纳税所得额时不得税前扣除。而其他滞纳金能否税前扣除，法律目前没有特别明确的规定。但《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除；同时，第十条第八项规定了与取得收入无关的其他支出禁止税前扣除。 行政法领域的滞纳金，是与企业所得税应税收入无关的、非正常的经营性支出，依据《企业所得税法》第八条及第十条第八项的规定，不得税前扣除。