问题：
公司每个月实际的工人工资十几万，但交社保的只有3人，以前报个税只报这三人，但这样不能合理抵扣税前利润，这些工人工资该怎么申报？
有些是稳定干活的，有些是临时工，如果把他们申报了，没交社保有影响吗？
答案：
与稳定干活儿的人员如果签订的是劳动合同，是雇佣关系，那么发放的工资就是按照工资薪金所得预扣预缴个人所得税。
如果签订的是劳务合同，则按照劳务报酬所得预扣预缴个税。 签订了劳动合同但是未替员工缴纳社保，有法律风险。
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