工资社保是最常用的会计分录，因为每公司都要有人员，有人员就要发工资，但由于发放工资时涉及代扣个税、个人负担社保公积金等事项，有些小伙伴对工资社保分录还是有点懵，今天我们举个例子来看一下！
小明8月税前工资8000元，社保公司负担金额500元，个人负担金额300元，个税81元，公司9月支付8月工资及社保。
8月会计分录：
1、计提工资
借：管理费用8000
贷：应付职工薪酬-工资 8000
2、计提公司负担社保
借：管理费用 500
贷：应付职工薪酬-社保 500
9月会计分录：
1、发放工资
借：应付职工薪酬-工资 8000
贷：银行存款 7619
贷：其他应付款-个人负担社保 300
贷：应交税费-应交个人所得税 81
2、支付社保
借：应付职工薪酬-社保 500
借：其他应付款-个人负担社保 300
贷：银行存款 800
10月会计分录：
1、缴纳个税
借：应交税费-应交个人所得税 81
贷：银行存款 81
有些企业会在9月做缴纳个税的分录，根据个人所得税法，个税在支付的下个月申报缴纳，因此9月支付的工资，在10月申报缴纳个税即可。
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