我到了退休年龄了，社保缴费不足15年，怎么办？

很多小伙伴都有这个疑问：“我马上要退休了，社保没缴足15年怎么办？”这确实是大家问得最多的问题今天，来给大家理一遍！

办理退休的条件是？

按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申办退休。

知.识.拓.展.

关于法定退休年龄，政策是这样规定的：

随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；

以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。

年限不够怎么办？

参加职工养老保险的参保人，若达到法定退休年龄时，职工养老保险累计缴费年限不足15年，分以下两种方式缴费至满15年：

1.延长缴费

2011年7月1日及以后（即社会保险法实施后）申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。

2.一次性缴费

2011年6月30日及以前（即社会保险法实施前）已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。

举个例子：

做账报税是每一个财务人员的看家本领，必备的基本功，没有这项技能简直是对财务工作无从下手。

正保会计网校推出新课程—做账报税私教班第七季，涵盖做账、报税、发票、外勤、软件、行业，六大核心技能，助您轻松上岗！

点击进入>>