社保到底怎么交？你交对了吗？

社会保险费是由单位和个人分别缴纳，这种缴纳方式大家都清楚，但是个人和单位缴纳的费率是多少呢？哪一项个人不用交呢？这些你都清楚吗？不要急，一篇文章带你们搞懂社保费应该怎么缴纳。

每月应缴纳的社保费=缴费基数*费率

1、社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分

（1）养老保险，单位和个人分别缴纳16%、8%

（2）医疗保险，单位和个人分别缴纳10%、2%

（3）失业保险，单位和个人分别缴纳0.8%、0.2%

（4）生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴

（5）工伤保险单位缴纳（根据行业），个人不缴

北京市行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和不之形成劳动关系的职工，应当参加生育保险。实现了生育保险制度和人群的全覆盖。

2、生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。

（1）企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。 

（2）参保人员生育保险缴费基数应当与养老保险缴费基数一致。

（3）生育保险缴费基数计算原则与基本医疗缴费原则一致。

（4）生育保险费与养老保险费、工伤保险费、失业保险费实行统一征缴。

（5）每年的生育保险缴费工资基数核定工作，与其他险种缴费工资基数核定工作一并办理。

（6）职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资３倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的３倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

3、基本医疗保险费

（1）职工按本人上一年月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费。

（2）职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

（3）职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。

（4）无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

4、门诊报销

门（急）诊起付线为在职职工1800元（退休人员1300元），超出部分社区卫生服务机构报销90%，在医院在职职工报销70%（退休人员报销85%-90%），门诊、急诊年度最高支付限额为2万元。

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