年终必备秘籍！教你把握关键黄金面试10Minutes

年终了，很多小伙伴都在计划着跳槽的事情，抓住黄金面试时期，给自己一个升职加薪的机会。那么如何才能让面试官在茫茫人海中选择你？如何提高就业成功率呢？接下来，就给大家奉上年终必备秘籍——教你把握关键黄金面试10Minutes，赶快来看~

<面试的排版布局>

一篇好的简历能让HR眼前一亮，是叩开用人单位大门的敲门砖，是帮助我们获得面试机会，因此大家一定要好好设计。那么如何才能做出让人眼前一亮的简历呢？

◆简历模板：简洁清晰，颜色不宜过多，模块适合自己

◆基本信息：3项目必体现，其他无优势无要求不体现

◆教育背景：起止时间、学校名称、课程名称、取得证书

◆工作经历：时间倒叙排列，内容清晰明了重点突出

◆自我评价：按照不同维度表述，结合岗位胜任力，用3-5句短句概括你的简历或个人优势，突出简历卖点，与应聘方向匹配。

例如：

<面试礼仪注意事项>

收到面试通知后，我们该做些什么准备工作，才能做到有备无患，并面试中脱颖而出，给企业和HR留下好的印象呢？

<如何做好自我介绍>

面试（Interview）是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈，它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以作出正确的决定，是一个双方彼此考量和认知的过程。我们要积极展现自己的亮点，对面试官的问题从专业知识能力方面做出解答，充分展示出自己的工作胜任能力。

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