企业福利性补贴支出税前扣除问题是如何规定的？

问题：企业福利性补贴支出税前扣除问题是如何规定的？

回答：

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。

注意：可作为计算“三项经费”（如职工福利费等）的基数！

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