公司招收实习生，不用交社保，要做申报实习生薪金个税吗？

问题：公司招实习生，不用交社保，那么发放实习生的工资，同时也要做申报实习生薪金个税吗？ 

回答：

实习生工资依然属于工资薪金，企业需要申报并预扣预缴其个税.2020年7月29日，国家税务总局发布《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》规定: 对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。

例如：大学生小李2020年7月毕业后进入某公司工作，月薪1万元、个人缴付“三险一金”2000元，没有专项附加扣除，调整之前需要每月预缴个税(10000-5000-2000)×3%=90元。而调整之后，可以减除费用35000元，则7月份小李无需预缴个税。

例如 : 学生小张7月份在某公司实习取得劳务报酬3000元。扣缴单位如果每月按照劳务报酬的预扣预缴规定代扣其个税时，则每月小张需要预缴个税=(3000-800)×20%-0=440元如采用新方法，那么小张7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后则无需预缴税款，比预扣预缴方法调整前少预缴440元。如小张年内再无其他综合所得，也就无需办理年度汇算退税。

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