限制性股票的优缺点包括什么

来源：正保会计网校 2025-10-29

普通

限制性股票的优点

限制性股票作为一种激励工具，为公司和员工带来了显著的优势。

首先，它能够有效绑定员工与公司的利益。通过授予限制性股票，员工在一定期限内持有公司股份，这不仅增强了他们的归属感，还促使他们更加关注公司的长期发展。例如，当员工知道其个人收益直接依赖于公司股价时，他们会更积极地参与公司运营和决策。
其次，从财务角度来看，限制性股票的会计处理相对简单。根据美国通用会计准则（GAAP），公司在授予限制性股票时需要确认费用，该费用基于授予日的公允价值，并在服务期内摊销。公式表示为：
∆E = FV / T
其中，∆E代表每期确认的费用，FV是授予日的公允价值，T是服务期的年数。

限制性股票的缺点

尽管限制性股票有许多优点，但也存在一些不足之处。一个明显的挑战是市场波动风险。如果公司股价表现不佳，员工持有的限制性股票可能贬值，从而削弱激励效果。此外，对于公司而言，授予大量限制性股票可能导致股权稀释，影响现有股东的利益。这种稀释效应可以通过计算每股收益（EPS）的变化来衡量：EPS_新 = (Net Income - Preferred Dividends) / (Shares Outstanding New Shares)
另一个潜在问题是管理复杂性增加。公司需要建立详细的授予、行权和解锁规则，以确保计划的有效实施。这些规则必须符合相关法律法规，并且要透明公正。