工会经费按照多少计提缴纳滞纳金
来源： 正保会计网校
2025-07-17
普通
工会经费计提与滞纳金的计算
在企业财务管理中，工会经费的计提和缴纳是重要的一环。
公式表示为：工会经费 = 工资总额 × 2%。
如果企业未能按时缴纳工会经费，滞纳金的计算方式通常是按照未缴金额的日万分之五来计算。例如，假设某企业一个月内未缴纳的工会经费为10,000元，则每日产生的滞纳金为：
10,000 × 0.0005 = 5元。
因此，及时准确地计提和缴纳工会经费对于避免不必要的财务损失至关重要。
常见问题
如何确保工会经费的正确计提？答：确保工会经费的正确计提需要企业财务部门严格按照工资总额的2%进行计算，并定期核对实际支付情况。同时，建议使用财务软件自动计算并提醒缴费期限，以减少人为错误。
不同行业在工会经费计提上有何差异？答：虽然工会经费的计提比例基本一致，但不同行业的工资结构和员工数量可能有所不同。例如，制造业企业由于员工基数大，工会经费总额较高；而高科技行业由于高薪员工较多，单个员工的工会经费也会相应增加。企业应根据自身特点合理规划。
如何应对因特殊原因导致的工会经费延迟缴纳？答：遇到特殊情况无法按时缴纳工会经费时，企业应及时与工会组织沟通，说明具体情况并申请延期。同时，尽快筹集资金完成缴纳，以减少滞纳金的产生。此外，建立应急资金储备机制也是预防此类问题的有效措施。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
