计提社保通过什么科目入账的

来源：正保会计网校 2025-07-10

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计提社保的会计科目

企业在为员工缴纳社会保险时，需要通过特定的会计科目进行记录。

通常情况下，企业为员工支付的社会保险费用会通过“应付职工薪酬”科目进行核算。具体而言，当企业计提社保费用时，借方记入“管理费用”或“销售费用”等与员工相关的费用科目，贷方则记入“应付职工薪酬——社会保险费”。这一过程确保了企业的财务报表准确反映了其对员工福利的责任和支出。
例如，假设某公司每月需为员工缴纳社保费用共计10,000元，则会计分录可以表示为：
借：管理费用 10,000
贷：应付职工薪酬——社会保险费 10,000
这种处理方式不仅符合会计准则的要求，同时也便于企业内部管理和外部审计。

社保费用的具体处理流程

在实际操作中，企业还需要关注社保费用的具体处理流程。除了上述的计提过程外，企业在实际支付社保费用时，还需进行相应的会计处理。具体来说，当企业实际支付社保费用时，借方记入“应付职工薪酬——社会保险费”，贷方记入“银行存款”。这一步骤确保了企业的现金流与账面记录一致。
例如，继续以上述公司为例，当公司在月底实际支付社保费用时，会计分录可以表示为：
借：应付职工薪酬——社会保险费 10,000
贷：银行存款 10,000
通过这样的处理，企业能够清晰地追踪每一笔社保费用的来源和去向，从而更好地进行财务管理。