计提人员工资是什么凭证啊
来源： 正保会计网校
2025-03-27
普通
计提人员工资是什么凭证啊
在企业的财务会计中，计提人员工资是一项重要的会计处理。
计提工资的会计分录为：
借：管理费用/销售费用/生产成本等（视具体情况而定）
贷：应付职工薪酬
这里，"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"反映了工资支出的具体用途，而"应付职工薪酬"则是企业对员工未来支付工资的负债。
常见问题
如何确定计提工资的具体科目？答：确定计提工资的具体科目需要考虑工资的使用方向。例如，如果工资是用于行政管理人员，则计入"管理费用"；如果是销售人员，则计入"销售费用"；如果是生产工人，则计入"生产成本"。这有助于准确反映企业的成本结构和运营效率。
计提工资时需要注意哪些事项？答：在进行工资计提时，必须确保数据的准确性。这包括核对员工的工作时间、绩效评估结果以及合同条款。此外，还需要关注税务和社保政策的变化，以确保计提金额符合最新的法律法规要求。正确处理这些细节可以避免未来的财务风险。
计提工资对企业财务报表有何影响？答：计提工资会直接影响企业的资产负债表和利润表。在资产负债表上，"应付职工薪酬"作为一项负债增加，而在利润表上，相关费用科目的增加会导致净利润的减少。这种处理方式不仅反映了企业的财务状况，还帮助管理层更好地规划资金流动和预算安排。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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