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合并发工资怎么办

来源: 正保会计网校 2016-12-08
普通

【案例】

老板与会计沟通,问:能不能一个月发数个月的工资,比如10月份发7、8、9、10四个月的工资?会计只说了两个字:可以。之后会计这几个月并没有进行相关的工资账务处理。问:这样会有什么影响呢?

【分析】

一次发数月工资:会增加个人负担的个人所得税。

【答案】

应当每月计提工资和个人所得税,待10月份在一次性发放。这样对个人对有利,可以在最大程度上避免多缴纳个人所得税。

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