财务人员如何站在上位的风口上 靠自己把自己“吹”上去
小米公司的创始人雷军说过一句著名的话：站在风口上，猪都能飞起来。其含义便是创业创新都需要找到风口，换言之强调出了风口的重要性。而财务人员的上位也需要这样的风口，假如目前没有或者你找不到，靠自己也要把自己“吹”上去。
做财务工作，考各种各样的证书和工作经验固然重要，但这些对你所在工作的企业的反馈便是工作能力和实务操作能力。因此，也就产生了我们看到的许多工作多年的却还在原地踏步的老会计。
财务人如何让自己站在风口上或者如何自己为自己创造出上位的“自来风”，便是本篇文章想要告诉大家的重点。
一、我们来认识一下想要获得高岗位、高薪酬的条件
1、背景：没什么好说的，拼爹的时代，有一个好爹，对于高薪岗位可以一步到位；
2、人际关系：这便是你通往高薪岗位所能得到的“票数支持”，很重要；
3、阅历和声望：初出茅庐的毛头小子是不可能得到高薪岗位的，所以时间阅历工作年限都是十分重要的条件，在有一定积累后，自然而然就有了一定的声望，也就是你在公司讲一句话，能有多少人听你的，信服你；
4、环境与平台：如果这两点制约了你的发展，换一家单位工作是十分有必要的；
5、技术能力：无可厚非，不然难以服众，虽然不一定是最出色的，但一定是没有问题的；
6、态度：不一定指的就是加班、不一定指的就是卖命，但一个好的工作态度，可以全身心的投入你所从事的工作，一定会为你的晋升加分。
二、如何让自己站在风口上
这是你跨入一个行业的时候便已经决定的，是不是风口决定你发展的速度有多快、上限有多高。财务岗位也分多种，比如：餐饮行业的财务岗位、建筑行业的财务岗位、金融行业的财务岗位、互联网行业的财务岗位……这需要你能慧眼识别一个行业一个企业，一旦你站在了一个风口上，“自然风”都会推着你上位。
三、如何自己为自己创造出上位的“自来风”
入行时没有找到风口也没有关系，因为我们可以自己吹出自己的“自来风”，这样来说其实每一个岗位都是上位风口，只是有些是“自然风”、有些是“自来风”。
无论你是出纳还是会计、是财务主管还是财务经理，自己为自己创造“自来风”便形成了上位的风口。那么大家便问应该怎么创造？这个问题其实说起来很简单，但做起来很难，就是往前多看一点、比别人多想一点、做的更全面一点。
举一个例子便可很好的解释“自来风”：
假如你是一名出纳，你的老板组织财务部门的人员开会，老板询问公司的资金怎么回事、现金流怎么回事、盈利怎么回事，假如你能在会上针对这些问题说出个子丑寅卯，那么你上位的机会就来了。千万不要让岗位限制了你的发展，本不是一个出纳的工作，但你就是往前多看了一点、比别人多想了一点、做的更全面了一点，基于你平常的积累，在开会的舞台上展示自己，你的老板会发现公司还有这样的人，让老板认为你不仅仅只能做一个出纳，还能做一名会计，甚至一名财务主管。
匹配岗位：财务主管、财务经理等，目标薪资：10000-无上限。
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