聘退休员工工作，是按劳务报酬交税还是按工资薪金所得交税呢？

问：

我们公司与一批退休医生签订长期劳务合同，在外面公司工作，那我们是按劳务报酬交税还是按工资薪金所得交税呢？

答：

根据《中华人民共和国个人所得税法》 第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税。无论是作为工资薪金所得还是劳务报酬所得，都属于综合所得，纳入综合所得范畴。最终缴纳的个人所得税金额不受具体分项的影响。只是在预扣预缴的时候，划分为工资薪金所得还是劳务报酬所得，预扣的个人所得税金额不同。如果签订的是劳动合同，需要按照工资薪金所得预扣预缴；如果签订的是劳务合同，需要按照劳务报酬所得预扣预缴。

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