职场上的“不公平”，是不要脸，还是实力？

职场上似乎总有一些“不公平”，有的人勤奋工作却得不到临到的提拔重用，而有的人职场的经验并不是很丰富，却成为领导眼中的优秀员工。

如果你想得到重用，就来看一看职场晋升要注意的四个关键吧！

1、通过解决问题显露出你的能力

人人都会遇到问题，但是最主要的是要解决问题，如果你能到这问题向你的领导汇报，那你很可能就会成为被提拔的对象。如果问题不找你，你可以主动的去寻找问题，因为只有通过解决问题才能显示出你的能力。

2、不要顾虑犯错误

很多人认为如果老板看到自己身上的缺点就不可能再获得晋升，因为这样的顾虑所以做起事情来畏首畏尾，你使劲一切办法让自己不吸引人的注意，但是同时你要让你的老板看不到你了。从来不犯错的人只能说明他缺乏创造力，你只想追求四平八稳的生活那永远都不会有出头之日。

3、学会推销自己

在职场中，你只知道拼命的工作是远远不够的，你必须让领导了解到你的才能和潜力，不然有怎么会对你委以重任呢？这就需要你懂得推销自己，你要让你的上司明白，你有能力承担更多的责任和工作，你在时刻准备着。

4、争取机会

机会随时都会出现，只是时间很短而已，这就要求你要懂得把握机会。如果你一旦有机会获得某个职位，不要犹豫，不要等觉得自己能胜任的再去接受。就像是学游泳，你也要先大胆的跳进水里，先狗爬，才能最终学会游泳。有机会就不要犹豫，机会都是稍纵即逝的。

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