与员工解除合同支付的补偿金计入哪里

【提问】 公司与员工解除劳动合同，支付给员工解除劳动合同的补偿金，是计入职工薪酬还是入营业外支出？

【回答】 参考《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

根据上述规定，您单位支付给员工解除劳动合同的补偿金，可以借记"管理费用——辞退福利"，贷记"应付职工薪酬-辞退福利"科目。

相关推荐：

商业健康保险抵扣个税问题注意事项

合同签订不当 小心造成重复缴税