五险一金怎么缴纳 缴纳过程中有哪些注意事项
来源： 正保会计网校
2014-11-10
普通
问：五险一金怎么缴纳？缴纳过程中有哪些注意事项？
答：五险一金是怎么缴纳的呢？如下所示：
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类别 |
单位缴纳（每月） |
自己缴纳（每月） |
| 养老保险 | 21% | 8% |
| 医疗保险 | 9% | 2%+10元大病统筹 |
| 失业保险 | 2% | 1% |
| 工伤保险 | 0.50% | 不需缴纳 |
| 生育保险 | 0.80% | 不需缴纳 |
| 住房公积金 | 8% | 8% |
注：具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
这么算下来，单位为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你每个月为自己缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10元+1%+8%=19%+10
“五险一金”缴纳过程中的注意事项如下所示：
1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。
2.失业保险必须要交。
3.医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。（各个省市是不一样的，大多数地区医保也是累加的，男士累计缴满25年、女士累计缴满20年，退休的人员依旧可以享受医保待遇）
4.住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
5.五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。
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