财务工作3-5年后如何规划发展路径，成功走上管理层？

不少财务人员都会有这样的疑惑：工作做得不错，老板交代的事也都完成了，可是为什么做了5年的会计了还没有走上管理层呢？

3-5年是财务工作的一个坎，从会计走向总账会计甚至财务主管、财务经理，靠的都是这几年的积累，因此财务人员一定要是重视这几年，不能让它没有目标的就过去了，一定做好发展规划和路径！

财务工作3-5年后我们到底该如何规划自己的发展路径，成功走上管理层呢？

财务工作是一个需要不断去提升的行业，要能耐得住寂寞才能在人群中脱颖而出！

首先，要不断地去考取证书

证书是升职加薪的敲门砖，也是财务职场的软实力，很多公司的招聘要求中都有对财会证书的要求，因此财务工作者需要手持证书才能心不慌！考下了中级会计证书、注册会计师证书、高级会计资格证书等，还怕什么面试证书门槛要求吗？

其次，要不断地提升实操能力

如果说证书是敲门砖，那么实操能力就是你到底能不能晋升的硬指标，从出纳到会计到总账再到管理层，没有过硬的实操能力那是绝对不行的！

因此财务工作的3-5年中我们一定要抓好这两方面，考证的同时还要注重提升自己的实操能力！

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但是实际工作中我们往往会发现一个怪圈：很多公司都是放着几年的会计不用，而重新招聘财务主管，难道自己的经验都白熬了？

告诉大家一个现实：有几年的会计实操经验≠具备财务管理层上岗的能力！企业选人，肯定是慎之又慎，全面考察，尤其财务主管对公司的发展和经济决策都起到了举足轻重的作用！我们必须要认识到这一点，客观地去思考自己的不足，以为自己有几年会计经验就能理所当然地就能当上财务主管。

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