新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
四大和八大想必大家都非常熟悉了,都是知名度很高的会计师事务所,由于四大竞争激烈,每年录取率不足5%,于是很多同学会退而求其次选择八大,那么四大和八大有什么分别?一起来看看吧!
国际四大由四家全球收入超过200亿美元的会计师事务所组成,他们分别是普华永道(PwC)、德勤(Deloitte)、安永(EY)、毕马威(KPMG)。
内资八大由国内最具规模的八家本土会计师事务所组成,根据中注协《2022年度会计师事务所综合评价百家排名信息》,目前的“新八大”分别是立信、天健、容诚 、信永中和、致同、天职国际、大华、中审众环。
(图源:中注协)
业务对比
如果粗浅的对四大八大的业务部门进行分类,大致可分为“审计、税务、咨询和其它”四个部分,且审计一般是四大八大的核心业务,占据了各大事务所的“半壁江山”。
由于各大会计师事务所的专业优势和区域业务有所差异,小编特意从各大会计师事务所官网中整理了其主要业务和代表客户,方便大家进行了解。
(数据内容整理自各事务所官网)
成长体系
1、四大
四大的晋升机制同它的薪资一样,是相对透明的,以普华永道为例,一般的升职顺序:
注:A2:Associate2,即审计员2年;A1:Associate1,即审计员1年;SA3:Senior Associate3,即高级审计员3年,依次类推。
无论是本科生还是研究生毕业,如果没有四大的专业经历的话,进公司必须从A2做起。通常在升经理之前,每年晋升一级是很有保证的,尽管在审计员升高级审计员会有一个小坎,但多数人都能顺利过关。
只是四大的员工们几乎都是各大高校的佼佼者,且越往后晋升需要的时间也就越长,面临的竞争也越激烈。
(数据内容整理自各事务所官网)
2、八大
八大的晋升路线也相对清晰,能否节节上升,还是要看个人能力和机遇。国内八大一般的晋升路线为:
审计助理→审计员→高级审计员→项目经理→高级项目经理→合伙人
注:晋升至合伙人的执业资历一般为:本科生工作满12年,硕士研究生工作满10年。
总的来说,不管八大还是四大,它们都需要用时间和历练打磨自己的能力。所以,如果个人能力和业务能力两方面都能十分出色,那么晋升速度也会非常快哦。
如果你还不知道到底该如何选择职业方向?如果你不知道现在还是否有机会进知名事务所?如果你实操经验少不知道怎么求职知名事务所?
那么机会来了,事务所审计就业晋升计划可以助你一臂之力,你将拥有实操技能+职业规划+能力培训+1v1简历、面试指导+高薪职位+行业名企+财会证书,就业不成功协议退费!助你实现内卷时代,成功入职知名事务所的梦!快来加入吧!事务所审计就业晋升计划>>
更多推荐: