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  • 会计年底能不能跳槽?不要忽视这些细节!

    来源: 正保会计网校 2023-11-09
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    每年的年底年初都是财会人跳槽的高峰期。你会选择年底跳槽吗?还有很多人在纠结到底应不应该跳槽?也在思考换一份工作会不会影响今后的发展?新闻中每每爆出大公司裁员的消息,更进一步加深了我们的犹豫。虽然招聘的企业不少,但也不是大家想跳就跳,今天小编就带大家分析一下财务人年前到底要不要跳槽?要知道行差一步可能悔恨终身。

    跳槽要考虑哪些问题

    1、跳槽的动机

    没想好自己到底想要什么,只是对现状不满的,建议考虑清楚再决定去与留,因为跳槽也是需要付出成本的,如果跳槽是经过各方面因素衡量之后下的决定,已经预估跳槽风险或者成本在可控范围内,则可以谋求新的机会。

    2、 薪酬的涨幅

    财务人在跳槽时,要研究一下应聘岗位的薪酬结构和市场价,提出的期望薪资要符合该岗位在就业市场上的合理范围,不能纯粹为了涨薪而漫天要价。一般来说,跳槽到新公司的税前月薪涨幅在20%~40%之间。

    3、工作的时长

    如果你一直频繁的换工作,对方可能会认为你的稳定性不好,对公司的忠诚度不够,而且,频繁的跳槽会对你未来的职业发展不利,因为你没有机会在一个岗位上积累沉淀出和这个行业相关的经验。所以,各位财务人在跳槽前要考虑好时机是否成熟,不可盲目行动。

    4、年终奖发放

    如果你所在部门业绩很好,有希望拿到丰厚的年终奖,而且公司也履行发放年终奖的承诺,可以考虑拿了年终奖再跳槽。如果机会和年终奖同时摆在你的面前时,是选择机遇还是年终奖,鱼和熊掌不可兼得,一定要好好考虑。

    从财务行业人才的发展状况来看,两级分化比较严重。财务岗位在就业市场上的需求量很大,但人才供应量也很大,财会行业的低端岗位已经明显地供过于求,但位于金字塔顶尖的高端岗位还是缺乏相应的财务人才。随着求职人数的增多,财务人跳槽时面临的竞争也越来越大,如果大家打算年底换工作,要谨慎衡量当下的就业形势,不要意气用事。

    同时呢,如果真的想换工作,也并不是世界末日,毕竟,工作关系有时候也像恋爱关系,没有谁离不开谁!但前提是,你真的想清楚了。

    其实跳槽并不是一件容易的事情,但是别担心,关注正保会计网校就业栏目,帮助大家缓解就业的压力,5000+的知名企业供你选择,正保会计网校一站式的就业服务,从基础的业务实操到老师一对一的解答,晋升职位都可以在这里得到满足。点击详情,快速进入>>财税就业晋升计划

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