新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
进入事务所只是职业生涯的第一步,如何在事务所站稳脚跟实现更好的发展才是目标方向,万事开头难,刚开始都是比较困难的。会计师事务所的职业发展是怎样的呢?一起来看看吧!
优点:
发展快速:在会计师事务所工作,您将有机会参与广泛的专业领域和行业,学习新技术和知识,并很快成长为一名专业人士。
广泛的经验:无论是税收、审计还是咨询,会计师事务所的员工将涉及非常多的案例和独特情况,进而积累更广泛、丰富的实践经验和解决问题能力。
职业发展前景:通过不断提高自己的技能和专业知识,表现出色的员工会有更高的机会在企业内部获得晋升和职业发展。
灵活的工作时间: 即使在忙碌的季节,大型会计师事务所也通常会灵活处理员工的休息时间,以确保员工身心健康。
缺点:
工作量大:作为会计师事务所的员工,您可能会面临较长的工作时间和更加频繁的项目周期,例如会计年终时期等。
压力大:尽管平衡生活和工作在事务所是重要的理念,但由于较高的工作强度和时间压力,员工通常需要承受大额的工作压力。
持续学习成为必须:加入会计师事务所需要享受不断提高的机会,然而,在特别繁忙的时期可能会使保持社交化和寻找培训机会很棘手。
高度的专业负责性:事务所的工作涉及众多的企业合规方面,行业特定问题以及税务审计等专业领域,因此具有很高的专业负载。
事务所内跳槽
在事务所内跳槽意味着您将继续留在与您熟悉和熟知的组织中,并寻找更高级别或更有启发性的角色和机会。以下是该选择的优缺点:
优点:
a.继续利用同行二十多年积攒下来的技术成就和专业知识;
b.快速适应新的企业角色,交流以及文化 (可能需要零姿势调整);
c.容易利用已有的人脉资源来寻找新工作岗位。
缺点:
a.不断地转换公司角色限制了对业界全面理解的深入;
b.对外部可能更好的待遇、奖金和提升可能去实现自己的职业目标。
外部跳槽
外部跳槽则意味着离开当前组织,为重点探索其他领域或公司提供多样化机会。
优点:
a.探索新领域,平台和文化,通过了解企业如何从不同的角度解决各种问题以拓展技术和思维范围;
b.有机会获取新的津贴、福利平台和职业重心等资源。
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