新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
很多财会人都有一个梦想,想进入事务所锻炼成长。那么,会计师事务所究竟是什么样的呢?一起来看看吧!
不要认为一定要有证书才能去事务所,很多人都是在所内边学习,边积累经验。现在事务所平均年龄比较小,如果有志于在事务所发展,最好早日行动。毕业后直接去事务所工作三年和去企业工作三年以后,差距是很大的。在事务所可以见识到很多,高强度的工作虽然累但也会成长很快;在企业里面,往往业务活动比较单一,做的也只是一部分工作,虽然相对轻松但长远来看是有弊端的。
事务所工作特点:强度大,节奏快,很多时候都在“拔节生长”。但经过锻炼,面对挫折时的应对能力一定会有所增强,思维更加严谨。事务所的工作环境相对自由,出差可以看到新鲜事物,完成一个重大项目后的成就感也是无法用语言来形容。
刚开始去事务所,待遇可能不是很高,和其他企业相比没有优势还很累。但是这种苦和累是有尽头的,两年就能看出差距,例如:两个人,一个去了企业,一个去了事务所,刚开始工资都是4k,那么两年后,事务所的工资可能就是8k+(也可能比8k+多,这取决你这两年的成长),但是企业可能达不到这个水平。所以说进入事务所工作到底值不值,因人而异。
在事务所,证书和能力同样重要。证书要考,但同时业务能力也很重要。证书体现的是学习考试的能力,而业务能力却体现了一个人的综合素质,全面分析问题的能力,体现了审计的发散思维,以及对风险的掌控。不得不承认,有很多证书在手的人,业务能力一般;也有很多人业务能力很强,但没能考下证书。因此,职业发展不能单单以从业年限和证书来评判。
还有,很多人都对事务所从业有一个认识误区,是不是必须通过注册会计师,才能进事务所?不是!据事务所从业者说:事务所里很多新人都是没通过考试的,有的刚毕业的学生甚至没什么实务经验,很多都是一边在事务所工作,一边准备考试。通过专业阶段的一科或者部分科目对事务所的工作比较有优势。
上文虽然提到事务所很多新人都没有通过考试,有的刚毕业的学生甚至没什么实务经验,但是如果我们能够在进入事务所之前通过一两科注会考试,甚至拿下注会证书,是不是比没有证、啥都不会的人更有竞争力呢?是不是在工作中会成长的更快、更好呢?
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