新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
金九银十,这两个月可以算是跳槽的高峰期,也是招聘的旺季,要好好把握住这宝贵的机会呀。
说到求职就不得不提面试,相信大家也都知道面试的重要性,面试效果的好坏直接影响着你是否会被录取。那么会计工作面试时,面试官可能会提问哪些问题呢?
1.你觉得自己的优点和缺点是什么?
提示:根据应聘的职务可以发挥。
推荐:比如对目标坚持,这是优点也是缺点,所以会听取别人意见,尽量不钻“死胡同”,做事情认真,肯吃苦等
2.你为什么离开了上一个工作岗位?
提示:原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话。
推荐:可以强调一些无关紧要的客观原因。
3.在上一家公司工作的主要工作内容?
提示:了解你原来工作情况,判断与现有岗位的匹配度,验证简历真实性。
推荐:如实回答的同时,强调成绩。
4.请做一下自我介绍?
提示:先了解对方意图,有可能是补足简历中没有的部分、考察你能否准确表达自我、逻辑能力等。
推荐:谈下上份工作,突出以往业绩,个人职业方向,为什么来该公司。
5.你的薪资要求是什么样的?
提示:主要想考察你的薪资与岗位的匹配度,你的规划及稳定性。
推荐:新职位,可以考虑持平;有工作经验的,考虑增加15%-30%。也可以要求对方给你一个预算的数字。
6.你对自己的未来有哪些规划?
提示:想更清晰的了解你的真实职业发展规划,怕你只是找工作过渡或者练手。
推荐:可以谈下核心岗位需求和公司发展,说明你的职业发展目标,增加对方的信任和认同。
1.你为什么转行?
提示:对方想知道你是真想做财务吗?如果录用要花多少成本培养?
推荐:强调过去经验对于转行有帮助,看似“零开始”,实际有铺垫;陈述你在这个岗位的优势。
2.你的空白时间不短?
提示:是否可以立即进入工作状态;是否能保持稳定性?
推荐:确认自己优势,空白期参加了相对培训;空白期对你很宝贵,利用这段时间给自己做好的规划,这是一个成熟的决定。
3.你结婚了吗?最近打算要孩子吗?
提示:出于成本的原因,怕你工作后立即结婚生子请假
推荐:尽量避免直接回答;提及无论是婚姻还是孩子都有助于工作稳定性;说明自己优势。
一般情况下,基础会计岗位问的专业问题会比较简单,比如计提和发放工资的会计分录怎么做?两个会计恒等式是什么?会计的三大报表是什么?三大会计主表间有何数据勾稽关系?坏账准备计提的方法有哪些?固定资产折旧的方法有哪些?……
我们都想要有更好的人生,想要给家人更好的未来,这些是需要我们用奋斗来实现的。当然了,与其自己漫无目的地摸索,不如让经验丰富的“前辈”带带你,助你少走弯路!比如,加入我们的财税就业晋升计划,行业精英大咖亲自授课,一站式就业辅导,高薪入职有保障,还在犹豫什么,快来加入我们吧!
会计人,从此刻开始,赶紧行动吧!财税就业晋升计划>>
更多推荐: