金九银十：你“跳”了吗？

金九银十，秋招来袭，很多企业纷纷发布招聘公告，想要跳槽的你有没有蠢蠢欲动？其实跳槽就是为了找到更好的工作岗位，更好的工作环境，拿到更高的工资。然而在实际工作中，却经常会出现跳槽失败的情况，就是我们跳槽的新的工作单位，光看到工资高，其他别的什么福利都没有，总得算下来还不如以前的单位，那么就说明我们跳槽的时候准备工作没有做好。如果我们一定要跳槽，要注意以下几点。

为何跳？

选择跳槽，是因为职业发展空间（包括技能学习、上升空间、薪资待遇）受限，还是因为缺乏工作新鲜感，或人事关系处理存在问题。如果是后者，必须确定自己是在通过自我调整等努力后仍无法解决的情况下跳槽的，而不能仅仅因为逃避而选择跳槽。

往哪跳？

跳槽者除了要了解企业的薪水、福利、性质、规模、发展前景外，更为重要的是，要知道这家企业是否有健全的人才管理体制，是否有系统的培训升迁规划等，从长远的角度来考虑自己的前途。

优雅跳

离职时，对自己的老东家要有个漂亮的交代，努力做好工作上的衔接，不要把原工作撒手不管，这样会给新单位留下不负责的印象。因为即使跳槽大多还会在同行业工作，难保今后工作中不与他们接触，未来见面不仅尴尬，老东家的人脉资源也别想用了。

跳错槽

跳错槽是一个普遍现象。跳错槽不可怕，可怕的是跳错槽后不总结，不规划，反而一跳再跳，那将会使自己的职业生涯变得更糟。跳槽者如果确定不是很适应目前的工作，不妨和领导沟通，让领导明白你的专长和经验更能够在哪一类型的工作中发挥所长，看领导是否能让你内部跳槽，找一个更适合你的工作岗位。

如果没有必要的技能和经验，想跳到一个更高的平台也很难，即使千方百计跳上去了，也难逃被淘汰的结果。因此跳槽前，先要预备自己的相关能力，而这往往需要长期的积累，而不是一个简单短暂的临时准备就可以实现的。不打无准备的仗，既然非跳不可，瞄准适合自己的职业，合理的参与充电才是明智的选择。

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