新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
不管是刚毕业不久的会计新人,还是资深的老会计,都会面临着一个职场大选择——跳槽。跳的好了,会升职加薪,走向更好的平台。
不过要想跳的好,选择什么时候,什么阶段跳也是非常关键的,今天小编就来给大家讲讲,会计人员如何判断是否该跳槽。一起来看看吧,希望对你有所帮助!
长时间未升迁
那些两年之内连续跳了3家或以上公司的简历,通常会被HR立刻淘汰。所以,除非你有非走不可的理由,那么通常不建议在入职一年内跳槽。
对于互联网行业来说,最短的跳槽间隔也应该在12个月以上,如果是传统行业,则建议最少2年以上。
所以,如果你在现有公司现有职位连续工作了3年以上,且工作内容没有变化、级别没有升迁的,就要抓紧考虑跳槽这件事了。
公司经营不善
作为财务人员,肯定是第一时间掌握公司的财政、经营状况。
如果你的公司已经有经营不善,频发赤字,收入朝不保夕的情况,那么作为和公司共进退的你,很可能出现拖欠工资的情况,这种情况下,建议大家尽早跳槽。
工作风险大
财会毕竟是和钱直接打交道的行业,所以相较于其他工作,会有很多风险在。那么选择一个相对于平稳的公司,才能避免这种风险。
如果你的公司管理混乱,经常使用老板或财务的私人账户收款;团队管理不善,偷税漏税风险大;老板不重视财务,公司账目混乱......等等诸如此类的情况,小编建议大家尽早准备跳槽,因为在这种情况下,非但学不到太多实操知识,反而还会有机率承担风险。
工作不开心
如果你并没有公司经营不善、工作长时间不加薪等等这种外部情况,那么小编建议大家具体问题具体分析,谨慎跳槽。
小编认为,分清楚自己现在处于什么阶段非常重要。在跳槽之前,不妨问自己这几个问题:
●以现在的实操经验,真的能找到比现在更好的公司吗?
●现在为什么不开心,如果在下一家公司也遇到的同样的问题该怎么办呢?
●你能够承担跳槽带来的失业风险吗?
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