新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
会计学一直都是相对热门的专业,而且长盛不衰。对于会计的4大就业方向,你了解多少?一起来看看吧!
事务所
大家都知道会计行业里有著名的四大会计师事务所。
其实是有八大著名会计师事务所的,八大会计师事务所指上世纪八十年代八所世界上最大的会计师事务所,也是今天闻名全球的四大会计师事务所的前身,经过数十年的演变成为“四大”。
进会计师事务所,有初级会计师职称也是可以的 ,但是可供选择的事务所就有限了。想去好一点的会计师事务所最好的敲门砖是考一个注册会计师,如果考过一到两门,进入会计师事务所是很好的优势。
同时由于会计师事务所做的更多的是审计的工作,简单来说就是审别人的账,查企业的账。所以,去会计师事务所,注册会计师会更具有优势。但要注意的是会计师事务所工作强度是很大的,但同样获得的回报一般也不少。
四大作为会计师事务所中的金字塔顶端,是无数同学梦寐以求的选择。应届生第一年平均起薪在8000元左右,其完善稳定的晋升制度使得每年的涨薪幅度能达到30%。加上差补、餐补,13薪等,收入还算可观。
与此同时,“四大”也是一个非常好的跳板。高强度的工作量加深了从业人员对于专业的理解,国际化的平台和起点,使员工能够接触到很多公司,跳槽之后与新岗位无缝衔接,四大人深受猎头、企业的青睐。
另外还需注意的是:如果去事务所工作,建议再考一个税务师,因为去审别人的企业,一般是存货上面具有猫腻,或者粉饰利润表,虚增利润,涉及到收入,肯定会涉及到税。收入这块是最容易出现问题的,收入和税是分不开的,所以还是建议考一个税务师。
一般来说去事务所工作的 ,都要求有注册会计师或税务师,或者是这两证考过了几门。所以要在事务所长久发展,这两个证书是大家需要优先考虑的。
会计师事务所的发展路径:审计助理—审计—高级审计—审计经理—高级审计经理—合伙人。
企业
企业路线是财务人选择最多的一条路线,通常刚毕业的会计人会到企业中做出纳。出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证等。
处于基础会计级别的出纳,一般拿到初级会计职称就可以了,但升到财务经理级别的时候,很多招聘信息上会明码要求必须有中级以上的职称,也因此,在财务主管的时候,必须要考下中级会计师,当然也可以考下注册会计师,这也是对自己工作能力的一种直接证明,也会帮助你学习了解管理层方面的问题。
如果到财务总监级别,那么必须有注册会计师,还要考一个税务师,因为财务总监不仅要规划财务发展战略,还有合理避税等问题,这个都是财务总监筹划的,因此必须了解税务的知识,所以考一个税务师也是很有必要的。
企业路线的发展路径:出纳—小会计—会计主管—财务经理—财务总监。
以上是企业路线的发展路径,企业内相对于会计事务所,工作强度不是很大,很适合希望稳定工作的会计人。
银行
每年会有大批财会计人期望经过考试进入国有银行和商业银行,进入银行作业,一般对学历要求较高。
进入银行以后,银行前台一般是从柜员做起,渐渐的做柜长,一年以后,成绩不错、作业才能较强的人能够升迁,跟着作业经历和人脉的堆集,能够有时机基础管帐方面的作业,晋升为支行管帐主管,许多年后,能够晋升为主任,也能够往支行副行长和支行行长的开展,但这需求必定的年限和人脉堆集。
银行的工作多多少少比较枯燥,但相对其他岗位而言,业务压力并不那么大,更多的是繁琐的工作量。
银行的薪资:
柜员一般在7K-8K每月;银行会计/会计主管一般在风控8K-12K每月;风控一般在12-13K每月;支行行长一般在30-50万每年。
银行路线的发展路径:
前台:柜员→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长
后台:风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
体制单位
体制内事业单位路线,这种一般走职称路线。因为涉及的税很少,所以建议职称体系,也就是初级会计,中级会计,高级会计等发展路径。因为职称是和自身工资挂钩的。
因为工资水平受城市发展水平和自身能力等因素的限制,以上小编提到工资仅供参考哦~
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