会计职场中，财会人如何提高自身竞争力？

在当下就业环境不那么乐观的情况下，职场更强调个人的核心竞争力，有了核心竞争力，才能够稳定输出价值。那么，职场上的哪些能力是非常重要的呢？

学习能力

核心竞争力最核心的东西就是学习能力，学习能力才是我们不断优化、进步的动力。

时代在进步的同时淘汰落后的知识、技能、技术、设备，尤其是知识更新迭代速度非常快；特别是我们财会人必须主动学习新的知识、技术、技能来满足时代发展的职场变化。

领导能力

在职场上，无论是哪个行业岗位主动性是缺一不可，尤其是在竞争激烈的会计职场中，要想提高自身竞争力水平，必须要通过主动性来证明自己。比如大家在工作过程中，遇到的问题可以主动性像领导提出，或者遇到工作解决方案也可以主动性跟领导、同事们分享等，反正在同事、领导们面前主动证明自己有能力、有实力，才会不轻易被行业、社会所淘汰。

交际能力

在会计职场里，建立人脉关系也是稳固自己竞争水平一个重要手段。职场除了本职工作，剩下60%的工作都在与人交流沟通、工作汇报、协商合作和商务谈判等，这些都涉及交际能力。

在通过参加各式各样的社交活动，结识不同领域的专业人士，会让你的胸襟得到了升华，通过与不同专业人士的交流，你会从身边的人当中学习到不同的知识，对于你未来会计职场的发展也带来非常大的好处。

创新能力

财会行业正向着自动化、智能化、数据化的方向变革，这就要求财会人顺应行业与时代的变化不断创新，在原有的基础上进行优化和改进，创造出更适合管理或者工作方式，大大提高工作效率。

创新是一直保持竞争条件的前提，创新出适合自己的管理方式或工作方式，形成自己的核心竞争能力，才能在职场上有更长远的发展。

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