面试结束后提高求职成功率的方法

询问不足，加以改善 

面试结束，你在离场前可以向面试官简单请教一下，自己在面试中有哪些不足，刚才哪个问题自己还不太清楚答案…一般来说面试官都会很乐意地回答你，毕竟，谁都难以拒绝一个真诚认真向自己请教的人。这样，即使你这次没有应聘成功，对你也是一种收获，你至少知道了自己的不足，可以在下次求职中改善。 而且，如果面试官说出了你的缺点，说不定这只是他对你的误解，这就给了你第二次解释的机会，你可以解释清楚，消除面试官的误会。 

自我复盘，以终为始 

面试结束，你一定要对这次面试进行全面复盘。其实，对于年轻的求职者来说，面试成不成功，并不是最重要的事，最重要的是你要对本次面试回顾反省，分析你的得失成败，总结经验，尤其要反思不足，找出对策，在下一次的面试中不断改善，一次比一次有进步，最后你总能面试成功。

重点回顾面试官问了你哪些问题，哪些问题你回答的不好。面试结束后你的时间充足了，可以好好思考，从书本中、网络上找答案，还可以请教有经验的前辈，找出最优答案。这样吃一堑，长一智，下一次再遇到类似问题，你就可以对答如流了。其次，你还可以回顾一下面试中自己的行为举止中有什么问题。 

比如，你在面试中非常紧张，说话磕巴，那就想想对策，例如，在进面试间前深吸两口气；或者准备一瓶矿泉水，当你紧张到想不起来该说什么的时候，喝口水，这样面试官不会感到任何异常。 每一场面试结束的复盘，并不是求职的终点，而是一个新的开始。 

主动联系，抓住最后的机会 

面试结束，如果你幸运地收到录取通知，给面试官打个电话吧，告诉对方你收到了，感谢面试官并表决心。 若收到拒绝信或者电话，也不要太沮丧，调整好心情，回一个电话，利用好这个机会。

首先感谢对方给你面试的机会，然后礼貌地问问被拒的原因，让对方给自己一些建议。知道自己的问题，你才能在哪里摔倒，在哪里爬起来。 但是并不是每一句“等通知”，都能等到应聘公司的通知，很多情况是，让你回去等消息，然后就再也没消息了，到了约定的面试结果日也没消息。 这时候你一定要主动询问，打电话就是最快捷有效的方式。问一下，你就多了一个机会，至少对方会认为你对这份工作重视；不问，你连机会都没有。 打了电话，你才知道，也许是HR忙忘了，忘了通知你面试通过的消息；也许是招聘公司正在走录用流程。最坏的结果也就是你没被录取而已。 不论结果如何，你都有知道结果的权利，这既是给你自己一个交代，也是给你了解原因，为下次求职积累经验的一次机会。不要觉得不好意思，也不要觉得尴尬，主动出击比被动等待要好得多。 

面试结束，是一个新的开始。别把时间浪费在“等通知”上，你一定要积极主动，你的积极主动里藏着你的未来。

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