工作没前途，要不要辞职？认准这4个信号！

职场人常常遇到的一个问题就是：怎样知道自己是时候该离开一份正在做的工作？这是一个需要很仔细并严谨考量的决策。

在某些特定的情况下，去寻找新工作，会对于你职业生涯或是你的身心灵健康产生一定程度的损害风险。当有这四个信号发生时，建议你马上开始思考采取转换职场跑道的行动。

你的工作没有发展空间的可能性

你是否被困在一个你被告知没有机会升职的工作？对于你的工作，你是不是有一些很负面的想法？

身处于一个你没有机会获得奖励还有晋升的工作，尽管你很尽责或是得到了很高的薪水，你只会觉得很沉闷，最糟的情况下还会被炒魷鱼或停职。所以，在你还没有开始面对更多的负面情况时，开始去寻找你新的工作吧！

你的工作已经变成是一种惯例

你是不是每一天都参与那些你认为连你在睡觉时都可以做的工作？你是否已经在一个同样的工作岗位上3年至5年了，而且没有新的机会或者是职责去发展？

特别是在现今的经济，当很多的企业已经开始疯狂的创新时，保持自己的最佳状态以及保有你工作上的本领是很重要的。一份可以激发你的工作，肯定会让你的工作变得更加好玩，而不是让沉闷占上风。

你的工作环境被不好的界限围绕

什么是不好的界限？有几个例子：因为被其他人打扰你的办公桌，而没有办法在无打扰的状态下去完成你的工作；你工作的环境里总是围充斥着许多八卦是非、明争暗斗以及办公室政治；你的同事经常下班后喝醉酒，并且强迫你一起喝。

通常，当界限被他人触犯的工作环境都是被有问题的人领导着，而这些行为是从上层传递而来。如果你的工作环境是这样的话，不要尝试去修正它，而是马上去寻找新的工作。

你在生理上、情绪上有很大的压力

数据显示因为一直忍耐在高度压力的环境下工作，直到生病的顾客，有正在增加的趋势。如果你看见自己正在这条路上，一定要马上离开。没有一份工作值得你用你的健康来换，不管收入有多高，不管有多厉害，不管你一开始有多想要那份工作。

当你下定决心，离开对你没有意义的工作时，你已经迈向一个更加平衡、成功还有快乐的人生。今天就整顿好自己，告诉这个世界你是个有价值的人，而且你值得更好的未来。

当然，每个人对工作的选择和需求是不同的，大家可以有自己的标准，如果你是一个追求稳定的人，模式化、安稳的工作反而是你的需要，那么以上的这些信号肯定不适用于你！

追根到底，大家要明白自己的需求是什么，你想要一份怎样的工作，你想从工作中获得什么？搞清楚自身的需求，才能匹配合适的工作。

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