金九银十，空窗期的简历该如何写？

又到了金九银十的黄金招聘时节，很多待业求职者都会抓住这个时间看看能不能物色到合适的机会。

在设计简历的时候，我们该如何在简历里面陈述自己的空窗期呢？一起来看看吧~

第一、不体现空窗或者离职状态

刚离职没多久，空窗时间不超过3个月

第二、 如实体现

如果你空窗已经超过3个月甚至大半年，那就最好如实写，但需要在简历上做出简单的说明，从简历层面降低企业的顾虑。

第三、 手动缩短空窗期

有些求职者的空窗期比较多，他会要求通过延长某一段工作经历，来缩短自己的空窗期。实际这样的风险是比较大的，如果日后被查出，有造假的嫌疑。在简历上对空窗期的呈现，你要去评估你是在乎内容还是效果。

如实呈现当然是最安全的，但对于效果就会有一些折扣，所以做一些处理，日后在面试阶段再做进一步说明是更好用的办法。

更多推荐：

就业晋升 求职进阶 职场问答 财税动态

金九银十，求职者如何应对“空窗期”

金九银十求职季，这份就业福利请收好！