财务面试常见问题以及答案，看完稳过！

●请你谈谈毕业之后的工作经历。

●你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

●你认为你在工作中的成就是什么?

●在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

●请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

●你在工作中有什么收获和体会?

●请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

●你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

●你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

●你会做两套账吗?

解析：面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。

你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。这样，你就赢了第一回合。

这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。

离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。

考验你表达能力、思考能力的时候到了。

回答这个问题，首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点，引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财务人员的决心。

从一般财务人员到财务主管、财务经理、财务总监，你认为这些财务岗位的工作内容都是什么?彼此之间有什么区别?即使是相同的岗位，在不同公司的工作内容也是有很大区别的。因此HR问到这个问题，并不是要你非常详尽地描述这些岗位，而是想知道你对于财务人员的整体工作了解多少，对自己的工作有什么定位。

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