什么是就业见习？与实习有哪些区别？

什么是就业见习？

就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。就业见习还可以是毕业生走向职场的一个过渡期，通过到单位见习工作，一方面可以缓解毕业焦虑心理，增强社会适应性，建立自己的择业观；另一方面积累相关工作经验，增强理论实践能力，激发自我潜能，进而提升就业竞争力，为未来就业打好基础。

就业见习VS实习

不同点

群体不同：实习的对象一般是未毕业的高校学生，有很多大二、大三的同学选择在暑假和寒假参加企业的实习。

期限不同：具体实习的时间一般没有限制，由用人单位和高校学生商定。

工作内容不同：实习的内容一般以提高学生的专业技能为目的，大部分为在校生自发实习。

工作单位不同：相比见习岗位来自政府审批的就业见习基地相关单位，实习可选的企业范围相对较广。

企业可以根据自身情况为实习生发放工资，是否有带教人员也由企业自行决定。这一点与就业见习对薪资待遇、带教人员的明确规定有明显区别。

相同点

实习期间，在校生尚不具备劳动者的特定身份，不能签订劳动合同，无法与用人单位形成劳动合同关系。就业见习人员同样与用人单位不构成劳动关系。只签订就业见习协议。

对于在校学生而言，实习与见习都是能够使自己的专业能力得到增强的实践活动，能够让自己在毕业之前多感受不一样的职业环境、进一步明确自己未来想要选择的职业方向，更可以将理论与实践相结合起来，使自己更加深刻的理解书本所学知识。

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