财务人员面试技巧要点！

一、简历准备

1、简历不能过于简单，但也不能把每一段的职业经历，或培训经历描述的太多，过繁容易看不到关键，要突出职业的亮点。

2、简历要能显示出和拟应聘岗位的关连点，不应只描述工作内容，要有突出工作业绩或个人能力的部分。

3、简历最好能有与当下职场里对岗位的热点需求，比如：业财结合，BP的能力，比如融资的经历等。

二、面试前的准备

确定好你的职业亮点；

准备好可能面试时被问到的问题；

了解求职单位的各方面资料；

了解求职岗位需求，岗位职责；

三、面试技巧

1、第一印象

●基本仪态

着装合体，简洁大方，能展示出职业风范

说话清晰，语速适中

态度从容，谦虚礼貌

●表情与动作

眼睛平视，目光不躲闪，面带微笑

手势不宜过多，需要时适度配合

●表达能力

阐述的逻辑结构合理

准确、清晰的回答出对方的问题

2、自我介绍

●介绍个人基本情况：年龄，学历，毕业学校住址，目前工作状态等

●关键：简洁，清楚，约2分钟为宜

3、职业简述

●倒序——以最近的一份职业履历开始介绍；

●每份职业履历都不要平铺直叙，要能突出你的每一份履历中的成绩、业绩、工作重点；

●越早的履历，越逐步简述说明，不需要都介绍一遍。

4、面试过程中的应变与洞察

●应变能力，随时调整面试官关注的方面；

●面试中感受企业的管理基调及企业文化；

●观察企业面试流程的各方面特点，调整自己的节奏。

5、面对不同的面试官，要有不同的侧重点及技巧

●HR：一轮面试，多阐述工作上的专业性，工作内容，工作业绩，多展示与岗位需求相匹配的事项。

●专业上级：主要是指财务经理、财务总监

不只要突出专业上的胜任，还有性格方面的展示，及工作的稳定性，沟通表达能力，团队合作能力，多方面的能力展现。

●总经理：专业上表述不必太多，主要展示你的全局能力，不只是财务部门的内容，还要有能服务于公司管理层的各种能力或思维，更多体现的是态度，价值观，视野的展示。

6、不同财务岗位面试技巧

●基础会计岗位：工作内容要匹配，展示出自己有相关的工作经验及工作能力，以及对应的证书等。

●财务经理岗位：突出有能力组织财务部整体部门职能的管理能力，专业、组织能力、财税风险的管控、财务管理能力。

●财务总监岗位：向上的能力，公司整体财务服务的能力，行业的把控，财务管理能力的全方位体现。

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