新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
8月份开始,各地的养老金重算补发即将陆续启动。对于那些在今年1月份以来退休,并且只领取了预发养老金的人员来说,他们将迎来待遇的调整,这也将使得他们实际到手的养老金增加一些。
与此同时,一个问题浮现:随着养老金重算补发,医保返款会随之增加吗?究竟能增加多少钱呢?让我们一起来探讨。
养老金重算与医保返款的关系
今年以来,各地纷纷推进了医保门诊共济制度改革,这导致相应的医保个人账户划入标准也有所调整。
大多数地区采用的方式是按人均养老金的2%或2.5%左右来划入医保个人账户,不再与个人养老金挂钩。
然而,少数地区,如上海、北京等,仍然按固定金额来划入医保个人账户。
因此,一般情况下,个人养老金的养老金重算补发并不会对医保返款产生影响。
不同情形下的医保返款调整
让我们通过几个具体的情形来进一步了解。对于已经完成医保改革的地区,如河北、河南等,今年的医保划入金额是按照2022年人均养老金的2%来确定的。
这意味着,即便养老金重算补发使得新的养老金计发基数比2022年增加了300元,那么医保返款每月也将增加500*5.4%=27元。
如果补发为10个月,他们需要额外支付270元。
还有一类人群是享受公务员医疗补助的部分退休人员。这部分人不仅享受医保划入待遇,还有医保补助账户。一些地区根据本人养老金的2%左右来划入补助账户,而且并未因医保改革而调整。比如甘肃张掖等地,当地的公务员医疗补助将按本人养老金的2%划入医保账户,因此养老金重算补发后,他们的医保划入金额也会有所增加。
总的来说,8月份开始,各地的养老金重算补发即将展开,符合条件的退休人员将迎来养老金的调整,实际领取金额将有所增加。
就医保返款而言,大多数地区已经完成了医保门诊共济改革,不再与养老金挂钩,因此养老金上涨或者养老金重算补发一般不会影响医保返款金额。
然而,仍有个别地区按老标准划入医保待遇,如江苏南京等,养老金重算补发可能导致医保返款的调整。
此外,享受公务员医保补助的人员,一些地方仍然按本人养老金的一定比例划入,养老金重算补发也会使得医保返款增加,尽管整体增加金额不会太多,通常在几十元以内。
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