面试屡屡失败，究竟是因为哪些原因？

面试作为企业和求职者的一个双向选择过程，失败有着非常多的方面，甚至可能只是因为你的某个表情或某个细节就导致了失败的结果。

一、面试前准备工作不够充分

我们是需要在面试前做好一定准备的，例如漂亮的简历、逻辑清晰的自我介绍和部分面试问题的回答思路等，另外我们还需对面试的企业有一定的了解，可以上网查询下企业背景和企业文化，好让面试官感觉到你是有所准备的。

二、对自身了解不够充分

这里通常会出现两种情况，

一是眼高手低，自身可能并没有太过于突出的能力，但是却表现傲慢，还对薪资福利要求过高；

二是自信不够，过程中表现较为内向，无法展现个人优势和专业能力。

三、不了解求职岗位

部分求职者可能会因为对自己的职业定位不够清晰，海投简历，有面试了就去，想着有份工作就行，不管具体是什么岗位，在面试时就会被面试官一系列的问题问倒，也会给面试官留下不太好的印象。

四、回答问题无条理，无逻辑

回答面试官的问题时，还会出现答非所问和说不到重点的情况，不仅自己越说越紧张，面试官听着也是一团迷雾，这也就导致面试官无法了解你，自然无从发现你的能力和亮点。

更多推荐：

写简历缺少实习经历怎么办？

国企和外企的面试应对策略